永住許可取得は外国人労働者のキャリアプランにとって重要な要素を占めることが多く、雇用する企業にとっても外国人労働者の永住許可取得がグローバル展開にとって留意せざるを得ない事項となっています。そのような永住許可とは、取得することでどのようなメリットが生じるものなのでしょうか。
永住許可とは、在留許可を既に与えられている外国人が「永住者」の在留資格に変更を希望する場合に、一定の要件を満たした場合に法務大臣が与える日本に永住する許可です。
この永住許可を与えられると、「永住者」の在留資格を有する外国人は様々なメリットを享受することができます。
最大のメリットは、「永住者」の在留資格を有する外国人には、在留活動、在留期間について制限がなされない点です。我が国において、就労を含む活動を範囲の制約を受けることなく行うことができ、在留期間も無期限となります。永住許可を得たことが、厳格な審査基準を満たしたこと、日本に本拠を有すことの証明にもなり、日本における社会的信用力を向上させるとも言われています。
さらに、「永住者」の家族は、配偶者または「本邦で出生し引き続き在留している子」のいずれかに該当すると、「永住者の配偶者等」の在留資格を付与され、在留活動の制限を受けません。在留期間には期限がありますが、適切に在留期間の更新を行うことにより、「永住者」のみならず、その家族も日本において就労や就学の活動を比較的幅広く継続できるのです。
