海外進出企業が抱える海外ビジネスでの不安・戸惑いを解消します。

 　中国では2025年1月より法定定年年齢が引き上げられることが決定しました。（以下、「2024年9月決定」とします。）法定定年年齢は、企業に雇用される従業員個人のみならず、従業員を雇用する企業にとっても労務管理上の重要なポイントとなります。今回は、2024年9月決定による定年年齢の引き上げ内容と、これによる企業への影響について概説します。

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