海外進出企業が抱える海外ビジネスでの不安・戸惑いを解消します。

　春は人事異動により日本企業の中国赴任者が赴任の任期を終えて帰任するケースが多く見受けられます。帰任に当たり、赴任者は中国での赴任生活を終えて中国から出国（一時出国ではなく）することになるため、中国において長期滞在及び就労を前提として整えられた環境を整理する必要があります。今回は、中国赴任者が帰任するに当たって必要となる主要な手続きと注意事項を整理します。

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