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中国における駐在員費用管理は、現地法人のマネージメントにおいて最も変化に富み、複雑な実務体系を取っています。
特に、人件費用面では2011年における個人所得税改革と外国人の社会保険制度強制加入により、所得格差の縮小に対する中国政府の決意が垣間見られます。その縮小方法として、低所得者の負担を減らし、外国人に重点をおいた高所得者負担増が加速しているのが現状です。
そこで弊社は、この問題について、より多くの方に触れていただくことを目的として、制度と実務の両面から詳しく解説する実務講座を6月29日において南通市で無料開催します。
講座内容について興味がある方は、参加者に配布しました、中国の社会保障制度と南通市における外国人加入動向を紹介した下記PDF資料をご覧ください。
