海外進出企業が抱える海外ビジネスでの不安・戸惑いを解消します。

　 最近しばしばお問い合わせをいただく事項として、従業員が結婚した場合の「結婚休暇」、従業員が妊娠した場合の「出産休暇」の問題があります。いずれも結婚、出産という会社業務とは関係のない私的な事項を原因とした休暇である点で共通していますが、法令の規定が複雑で、詳細まで正確に理解されている方は少ないのではないかと思われます。今回は、この「結婚休暇」の制度の概要、及び注意事項について説明します。